为帮助新员工深入了解美术社发展历史和企业文化，加快熟悉出版全产业链各环节的职责、流程、标准等，尽快融入新的工作环境，2023年10月9日至10月10日，浙江人民美术出版社举办第二期“浙美学堂”新员工培训。

    根据新员工的实际需求和美术社的经营实际，培训课程主要涵盖了美术社发展历程，公司规章制度，编务、财务、印务和审校流程合规指引，以及出版各产业链工作实务等内容。在培训形式上，除了集中的课堂面授，本次培训还安排了赴下沙印刷和物流基地实地学习基地参观学习，与美术社内资深老员工座谈交流。

   美术社社长管慧勇向新员工介绍了美术社历史和企业文化，他说，美术社是一个敢于创新、思变求进、力争上游的群体，希望新员工也可以继承美术社的优良传统，立足自己的岗位，与美术社一起努力做出新的成绩。

   美术社的一些资深老员工代表也积极向新员工分享交流了他们的专业经验和感悟体会。社内行政管理部门相关业务负责人，也分别向大家介绍了社内规章制度和行为规范以及编务、财务、印务和审校等业务环节的工作要求，并对工作中一些常见问题进行解答。

   10月10日下午，副社长乔鑫带队前往下沙，带领新员工参观新华印刷厂和浙江省新华书店仓库物流基地。印刷集团的资深专家们向大家介绍了印刷集团的发展历史和主要业务，以及出版印刷工艺中的技术原理。他们带领新员工参观了生产工厂，生动详实地向大家介绍了排版、印刷、裁剪、精装等环节的操作要点。在下沙的新华书店仓库物流基地，大家实地参观了成书的库存管理、包装、发货、报废等各个环节的实际操作情况，学习到了很多仓储物流方面的专业知识。实地参观学习让新员工对出版印制、商品储运的工作有了更加具体直观的了解，更有利于日后的业务开展和交流对接。

   参加培训的新员工们表示，此次培训贴合实际、从新员工现实需要出发，使他们获益良多，让新员工对出版工作的全流程业务环节都有了更进一步的了解，为日后各项工作的顺利开展提供了一些重要指引，帮助新员工尽快适应工作岗位、找准个人职业定位和方向。本次培训也让新员工进一步了解和认同美术社的企业文化，促进了新员工之间以及新老员工之间的沟通交流，进一步增进了感情，凝聚力进一步提升。

   后续，浙江人民美术出版社将结合年度学习培训计划，持续开展涵盖主题出版、专业美术等多板块的“浙美学堂”学习培训，着力打造一支专业过硬、实干担当的高素质专业化出版团队，促进美术社形成热爱学习、学以致用、共学共享的良好氛围，不断夯实美术社新时代高质量发展根基。